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优化部经理 面议
5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 五险一金全勤奖带薪年假
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、执行总经办指令;
2、制订本部门各项年度优化目标、工作计划和管理制度;
3、负责各直营店每月发展指标、管理指标测评工作的开展;
4、对公司各直营门店在工作时间、工作职责范围内对有违反公司规章制度,损坏公司公众形象的行为进行有效监控和提出整改意见;
5、对各直营店前后堂现场营运管理工作开展进行监察,提出优化建议并协同落实方案;
6、每周针对不同直营店了解员工对公司各部门、单店管理人员的意见和建议,并对所反映的问题进行汇总,整理后移送相应部门;针对存在的问题点协助单店主管帮助员工解决问题;
7、对各直营店财务收银规范操作及库房管理进行监察;
8、对加盟店的营运扶持效果及加盟商对扶持的满意度进行监察;
9、对各直营店顾客满意度及员工满意度进行监察;
10、处理各直营店员工投诉事件(两天内处理完成下属申诉);
11、不定期巡视、检查单店并做好记录,发现问题即时解决;
12、对门店各项工作流程、制度进行不断优化;
13、建立标准化体系、并制定落实方案、组织培训。
任职要求:1、餐饮行业工作5年以上,连锁型餐饮工作经营3年以上;
2、有较强的餐饮标准化管理认识,品控认识、2年以上餐饮管理经营
联系方式
注:联系我时,请说是在锦江人才网上看到的。
工作地点
地址:成都锦江区成都
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